CHACHAGIRL繽紛PARTY

   有幾次工作中碰到業界友人，他們都在抱怨自己的工作不理想，覺得公司待他們不好，別人有好團他卻是個位數團體，滿腹怨聲不知向誰訴，一看到我就猛吐牢騷：

“Melody﹗妳看我又是這種工作，這樣叫我怎麼做得下去！我在公司那麼多年了，已經非常資深了，卻老是派這種工作給我，我實在是無法接受！我要考慮換公司！”

“Melody，這種狀況已經持續好一陣子了，我真的是做得很悶很沮喪，在這個業界能說真心話的沒有幾個，有些事讓我悶到不知道要向誰說，今天碰到妳才能夠說說話吐口氣”

“Melody，我覺得自己的工作能力也不差呀！怎麼老是別人帶好團我是這種阿里不搭的團”

“XXX是資深紅人當然是沒辦法跟他比，但是也不應該老是讓我這樣帶團呀!!”

“Melody，我真的帶不下去了，我考慮要換公司了”

“………………………”

在餐廳或是協力廠商有時都會碰到一些業界友人，看到我就猛吐這類的怨聲，同為業界人當然完全可以體會他們的感受，以前的我會安慰他們，後來我發現傾聽與陪伴才是最適當的力量，大部份的人都只想發發牢騷，有些人嘴巴講要換公司但是過幾個月他還是在老公司，“換公司”成了牢騷口頭禪，有口號卻沒有行動，這種情況在業界司空見慣，“換公司”很容易說出口，但是腳卻跨不出去，看到他們有時我會想，難怪他們會一直在負面情緒中打轉，因為“跨不出去”。我所謂的跨不出去不是指他們無法換公司，而是他們寧願選擇與負面情緒同在，卻無法思考要如何協助自己跳脫事業的窘態。

幾年前我在職場上也面臨相同的問題，後來我選擇與高階主管良性溝通，希望在工作上有所調整，一個多月後我毅然選擇離開這家公司，因為公司的調整我看不到真正的誠意，也全面評估當時的公司環境與人事上的狀態，不見得可以有更好的調整，我再反過來檢視自己的能力，與公司現階段的工作配置是否成正比，發現我的能力沒有辦法在公司的配置下全面發揮，我立即當機立斷——“換公司！”因為我深信自己的能力可以有更好的發揮。

良禽擇木而棲是最自然不過的生活法則，但是很多人在面臨事業窘態時，卻無法為自己跨出一步，這時候要檢討的不是公司的制度，而是自我的心態，找到困擾自己的心理癥結，面對那些困住自己的枷鎖，當你願意這樣赤裸裸地面對自己，“那一步”就在眼前，不見得需要離開公司才會有轉機，也或許離開後路會更寬廣，只要認清自己有能力面對、處理與負責，那麼條條大路通羅馬，任何項目的選擇當然都會是人生好選擇。