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辦公室最讓人受不了的四種女人

-- Perfect Image陳麗卿形象管理學院陳麗卿


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「我的人際關係出了什麼問題?」當人們早已習慣自己的言行舉止和脾氣與態度時,可能難以察覺有些「太過」的行為表現,已在無意間對自己的職場形象造成損害了。
以下是女性職場形象的「毀滅武器」,請為個人的形象裝備做好安全檢查:

把自己包裝成男人婆
曾聽一位日本友人說日本女強人需要花三倍力氣的努力才能升上高級主管;大都是因為缺乏支援,奮鬥得格外辛苦。有些職場女性為了強調並證明能力跟男人不分軒輊,傾向把自己裝扮得陽剛。其實過於男性化的裝扮是應該避免的;何必讓外表過度強悍而失去女性原本的柔性優勢呢?

火爆脾氣極具殺傷力
男性發脾氣,人家會說是獅子發威;女性發脾氣,卻很容易招來「大姨媽來訪」或「賀爾蒙失調」的無妄之譏。還有,雖然有句俗語說「氣頭上的話不能當真」,遺憾的是一般人相信憤怒吐真言,無論妳過去多麼溫和、如何鼓勵過對方,別人總是一筆勾銷,只記得妳生氣時講的話。所以請給自己「情緒暫留」的冷卻空間,在情緒來襲時避免採取行動,以免作出讓自己後悔的事。

職場沒有哭泣寶貝
雖然心理學家建議,偶爾大哭一場可以紓解壓力;但是,千萬不要在職場哭泣!理由同上:情緒管理非常重要。妳總不希望同事或主管認為妳有情緒障礙吧?即使平常相處融洽,還是要將「同事」和「知心好友」做出區隔,別在職場輕易哭泣;否則很容易引來「抗壓性不足」的評語。

撒嬌不是好策略
不做男人婆,那做個小女人可以嗎?除非妳一撒嬌辦公室的業績和效率就提高,否則還是算了吧。女人撒嬌引起男人尷尬,對同性而言也會覺得常撒嬌的人過分造作或是能力不好只想靠別人,所以要避免在職場過度撒嬌。

正面形象的建立不易,好的形象讓妳的人際資源不虞匱乏,壞形象讓妳處處碰壁;畢竟他人對我們的觀感會影響彼此的互動。基本上,「妳所想要的形象」建立之後,更需要持之以恆的用心維持與管理。避免引爆形象地雷,才不會讓辛苦的經營毀於一旦喔。 (此文與Perfect Image陳麗卿形象管理學院styleonline網站同步刊登)

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